Zamknij
REKLAMA

Doświadczenie czy młodość – czego szukają pracodawcy

13:14, 23.04.2018 | artykuł sponsorowany
Skomentuj
Fot. materiał partnera

Rynek pracy determinowany jest przez wiele czynników. Są wśród nich zmiany demograficzne, nowości technologiczne oraz wymagania potencjalnych kandydatów do pracy. To właśnie ten ostatni czynnik ma największe znacznie przy wyborze pracownika.

Dotychczas to pracodawca decydował o warunkach zatrudnienia pracowników. Najmłodsze pokolenie postanowiło położyć temu kres. Niektóre firmy, które dotychczas rekrutowały świeżo upieczonych absolwentów uczelni wyższych, decydują się na zatrudnienie mniej wymagających starszych pracowników. Są to doświadczeni ludzie w co najmniej średnim wieku. Dlaczego tak się dzieje, czyżby doświadczenie i pokora były ważniejsze niż umiejętności i zapał?

Oczekiwania młodych pracowników

Pracodawcy ceniący młodość i energię z pewnością znajdą wśród kandydatów niejednego spełniającego te wymagania. Napotkają oni niestety na wysokie oczekiwania ze strony aplikujących. W zamian za posiadane wykształcenie, znajomość języków obcych oraz umiejętności, będą musieli dopasować się do ich potrzeb, oraz wymagań. Nie wszystkim takie rozwiązanie jest na rękę.

Młodzi pracownicy często mają pretensje o to, że pracodawcy utrudniają im rozwój zawodowy. Oni po prostu czują potrzebę dążenia do celu. Nie usatysfakcjonuje ich monotonna praca, za którą otrzymają wynagrodzenie w wysokości nawet 3100 złotych netto. To zbyt mało. Być może nie pod względem finansowym, ale taka praca nie daje nic więcej poza miesięczną pensją. Ona zwyczajnie nie daje im perspektyw.

Poza umiejętnościami oraz wiedzą pracodawcy oczekują również opanowania, kompetencji, doświadczenia, oddania oraz zdolności interpersonalnych. Przedstawicielom młodszego pokolenia niestety zwykle brakuje tych cech. Cechuje ich za to pewność siebie, co przekłada się na wysokie wymagania finansowe. Młodzi ludzie wydawałoby się, że chcą zdeterminować rynek pracy i stworzyć go rynkiem pracownika.

Doświadczeni pracownicy na start

Starszym pracownikom wydaje się, że pracodawcy się od nich odwrócili. Taki trend panował jeszcze nie dawno, obecnie zaczyna zanikać. Pracodawcy cenią sobie stałych, oddanych i doświadczonych pracowników. Niestety wciąż zdarzają się przypadki, że pracodawcy widzą w kandydacie 50+ jedynie jego podeszły wiek. Całe szczęście niektórzy dostrzegają także duże doświadczenie, które może okazać się pomocne przy rozwiązywaniu większości problemów.

Pracodawcy przekonali się już, że osoby w średnim i podeszłym wieku o wiele efektywniej wykonują swoje obowiązki. Tym, co ich, jeszcze cechuje jest sumienność, staranność oraz niższe wymagania finansowe niż w przypadku ludzi młodych. Pracownicy tacy są zdecydowanie bardziej lojalni niż ich młodsi następcy. Z pewnością szybko nie zmienią pracy, co więcej być może pozostaną wierni swemu pracodawcy aż do emerytury.

Rynek pracy wciąż dąży do tego, aby zwiększyć zatrudnienie wśród osób starszych. Aby tego dokonać, pracownicy 50+ powinni mieć łatwiejszy dostęp do szkoleń oraz bezpłatnych kursów. Zatrudnianie osób starszych jest dla wielu pracodawców związane z aspektem finansowym. Mają oni niższe wymagania finansowe, nie posiadają zobowiązań rodzinnych i szukają stabilizacji.

(artykuł sponsorowany)

Komentarze (3)

TitusTitus

0 0

Произошла неприятность что ДТП?
Доставим тачка до сервиса задарма!
В нашем сервисе предоставим все наши ресурсы для восстановления Вашего автомобиля до заводского состояния.




В нашем автотехцентре выполняется весь
спектр услуг по ремонту автомобиля от замены шаровых до замены кузова
и двигателя.



После первого посещения за Вами закрепляется персональный мастер, к которому
всегда можно обратится в случае возникновении вопросов при
эксплуатации автомобиля.




Поврежден бампер? Мы понимаем, что на современные автомобили стоимость бампера может
добиваться 50 тысяч рублей и по этой причине мы предлагаем
при невозможности заменить, сделать возобновление.
В этом случае можно сбавить стоимость ремонта в разы.
Наши специалисты с большим
опытом восстановления пластиковых деталей.
Если бампер текстурный, то мы используем
специальную текстурную краску и всего-навсего специалист сможет показать
пункт ремонта.



Сложный кузовной ремонт? Авто перевернулся?
Сработали подушки безопасности?
Такой ремонт требует тщательной диагностики кузова, чтобы дальнейшая эксплуатация
автомобиля после ремонта была БЕЗОПАСНОЙ!

Мы беспокоимся о наших клиентах и не позволим автомобилю покинуть зону ремонта при
малейших подозрениях. Наши специалисты имеют огромный опыт восстановления автомобилей после серьезного
ДТП.



Поцарапали бампер, крыло или
дверь? В данном случае произведем локальный ремонт, дабы точка ремонта невозможно было визуально установить!




Боитесь, что определят пункт ремонта при продаже?
Покрасим под прибор. Сделаем замеры кузова, целиком очистим старую деталь от старого покрытия и покрасим точно
под толщину прилагающих деталей.




Скол, трещина на стекле?
Мы в кратчайший срок доставим стекло и заменим
его итого за одинёшенек день. И стоимость услуги 1500 рублей.




Сдали автомобиль на покраску и хотите опробовать двигатель?
К вашим услугам наши специалисты по ремонту двигателей и ходовой части.
Мы можем ликвидировать
любую проблему и любой сложности.




Профессиональный стапель Autorobot XLS, который позволяет
ликвидировать любые повреждения кузова.
Autorobot одна из наиболее высококлассных и технически совершенных систем используемых в
кузовном ремонте.

Так же вас может заинтересовать:

Замена жидкости омывателя разморозка
Диагностика аккумулятора в Уфе 22:51, 18.07.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

SalvatoreSalvatore

0 0

Косметология здесь https://cosmetologufa.ru/protsedura-po-konturnoy-plastike/ 12:48, 01.08.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

TanjaTanja

0 0

Unless your very first visit is an emergency, then we'll then start your own cleaning.
how does viagra work? (biornacademy.com) Thousands of internet sites
offer you sensual articles, in nearly all cases cheaper compared to well known local exceptional
shops. 22:42, 06.08.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma M Media Michał Kubacki, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez M Media Michał Kubacki i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© uniejow.net.pl | Prawa zastrzeżone